La Unión Sindical Obrera (USO) se encuentra inconforme con la presencia de Ricardo Roa como presidente de Ecopetrol.
La tensión en la principal empresa del país no cesa. La permanencia de Ricardo Roa en la presidencia de Ecopetrol intensificó la relación entre la administración y sus trabajadores, al punto que la Unión Sindical Obrera (USO) no descarta una movilización nacional. Martín Ravelo, presidente del sindicato, aseguró que mantienen una “exigencia firme” para que la junta directiva tome una decisión que garantice la estabilidad de la compañía.
Ravelo insistió en que la discusión es estrictamente empresarial y advirtió que Ecopetrol enfrenta un deterioro reputacional que ya comienza a reflejarse en variables económicas. “Está en juego la estabilidad de la empresa”, afirmó, al señalar que estos riesgos podrían traducirse en impactos financieros si se materializan las amenazas de investigaciones externas.
Uno de los puntos más sensibles es la exposición internacional de Ecopetrol. Al cotizar en la Bolsa de Nueva York, la compañía está sujeta a vigilancia de autoridades estadounidenses, lo que eleva la presión frente a posibles investigaciones. Por eso, el dirigente sindical alertó sobre eventuales consecuencias si organismos federales como la SEC o el Departamento de Justicia deciden intervenir en medio del clima de incertidumbre judicial que rodea al presidente de la empresa.
De una crisis…a otra
Las cifras financieras reflejan el momento crítico que atraviesa la petrolera. En los últimos días, la acción de Ecopetrol ha llegado a caer cerca del 5% en medio de la incertidumbre por la continuidad de Roa. Pero la tendencia negativa es más profunda: las utilidades netas de la empresa pasaron de más de 33 billones de pesos en 2022 a apenas 9 billones en 2025, una reducción cercana al 73% que evidencia un deterioro sostenido en la rentabilidad del negocio.
La junta directiva decidió mantener a Roa en el cargo pese a la presión de múltiples frentes. Sindicatos, congresistas de diversas bancadas y accionistas minoritarios habían solicitado su salida, pero el órgano de administración tomó la decisión tras extensas sesiones y con el respaldo de la mayoría. El argumento central fue que no existen, por ahora, incumplimientos legales que justifiquen una remoción inmediata, pese a las investigaciones que enfrenta el ejecutivo.
¿Paro a la vista?
Ante esta decisión, la USO elevó el tono de sus advertencias. Ravelo confirmó que no descarta un paro de trabajadores y subrayó que el sindicato es autónomo e independiente en sus determinaciones. “Vamos a seguir denunciando los impactos severos y de carácter reputacional que ha venido teniendo nuestra empresa. De no tomarse las medidas, vamos a movilizarnos como trabajadores”, advirtió el dirigente sindical en la entrevista radial.
Aunque no fijó una fecha concreta para la posible paralización, el presidente de la USO dejó claro que la organización mantiene activa su agenda de movilización. Las decisiones dependerán de lo que ocurra en los próximos días y de lo que se defina en la Asamblea de Accionistas, un escenario clave donde el sindicato espera que los dueños de la compañía ejerzan su influencia para resolver la crisis. Mientras tanto, la incertidumbre continúa pesando sobre el futuro de la empresa.
