Presidente anuncia nuevo decreto del salario mínimo

En alocución televisiva el Jefe de Estado anunció la expedición de un nuevo decreto relacionado con el salario mínimo para este año.

El presidente Gustavo Petro anunció la expedición de un nuevo decreto sobre salario mínimo para el año 2026. La decisión surge tras la orden del Consejo de Estado, que suspendió de forma provisional el incremento del 23,7 % decretado a finales del año pasado. Aun con el revés judicial, el mandatario aseguró que la política del “salario vital” se mantiene firme.

Durante su alocución televisada, Petro explicó que el Gobierno Nacional emitirá un decreto transitorio que preserve los principios del salario digno. Según el jefe de Estado, “el nuevo decreto sobre salario mínimo va a mantener un salario vital”, respaldado en nuevos estudios económicos.

La medida busca ajustarse a las exigencias del Consejo de Estado, pero sin renunciar a la meta de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Petro sostuvo que las condiciones económicas actuales justifican la decisión del Ejecutivo.

Fuentes cercanas al Gobierno indicaron que la cifra podría aumentar hasta los 2.155.000 pesos mensuales, lo que representaría un avance en la reducción de la brecha social en Colombia.

El presidente destacó además que este ajuste no solo tiene sustento técnico, sino también constitucional, al garantizar el derecho a un salario digno y suficiente.

Durante su intervención (en la que además invitó a la ciudadanía a manifestarse este jueves para defender la medida) Petro mencionó la posibilidad de implementar un salario mínimo móvil, una propuesta innovadora que busca adaptar la remuneración básica a las variaciones de la economía.

Este modelo permitiría que el salario se actualice automáticamente según los indicadores de productividad, inflación y crecimiento económico.

Con el nuevo decreto sobre salario mínimo, el Gobierno pretende consolidar un esquema más justo, flexible y equitativo para los trabajadores colombianos, en línea con los principios del “salario vital y móvil” consagrados en la Constitución.

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