En lo que va del año ya la cifra de contratados llega a 3.298 empleos, fortaleciendo trabajo local, inclusión laboral, desarrollo regional y crecimiento económico sostenible.
Ecopetrol en el Huila continúa consolidándose como uno de los principales motores de desarrollo regional durante 2026. La estatal petrolera y sus empresas aliadas reportaron la generación de 3.298 oportunidades laborales entre enero y junio en el departamento, fortaleciendo la economía y el empleo formal en distintos municipios del Huila.
Este balance reafirma el compromiso de la compañía con el crecimiento territorial.
Del total de trabajadores vinculados, 2.877 corresponden a mano de obra local, equivalente al 87,2% de las contrataciones realizadas. De ellos, 1.842 desempeñan labores no calificadas y 1.035 ocupan cargos calificados, demostrando que el talento huilense sigue siendo prioridad para las operaciones y proyectos desarrollados en la región.
Asimismo, 421 trabajadores provenientes de otras zonas del país fueron contratados para desempeñar funciones altamente especializadas. Estos perfiles técnicos responden a las necesidades propias de la industria energética y complementan las capacidades del talento humano disponible en el departamento.
Las oportunidades laborales se concentraron principalmente en los municipios de Neiva, Aipe, Yaguará, Gigante, Palermo y Villavieja. En estas localidades, Ecopetrol impulsa actividades operativas y proyectos estratégicos que dinamizan la economía, fortalecen las cadenas productivas y generan nuevas oportunidades para las comunidades.
De igual manera, la compañía continúa promoviendo la inclusión laboral. Durante junio se registraron 731 trabajadores vinculados mediante esquemas de inclusión, cifra equivalente al 22,2% del total de empleados reportados. Esta estrategia fortalece la participación de poblaciones diversas y fomenta la igualdad de oportunidades.
Por otra parte, 1.553 trabajadores oriundos del Huila actualmente desarrollan actividades en diferentes regiones del país mediante contratos asociados a Ecopetrol. Este resultado evidencia la competitividad, preparación y capacidad del talento huilense para contribuir al crecimiento del sector energético nacional.
Además, estos indicadores reflejan una gestión enfocada en el desarrollo sostenible, el fortalecimiento del empleo local y la formación de capacidades en las comunidades donde opera la empresa. Gracias a esta estrategia, se impulsa el crecimiento económico y se generan beneficios para miles de familias huilenses.
Es por esto que Ecopetrol se posiciona como un referente de generación de oportunidades laborales, inclusión y desarrollo territorial. Con estas cifras del primer semestre de 2026, Ecopetrol ratifica su compromiso con el progreso del departamento, promoviendo empleo formal, inversión responsable y crecimiento sostenible en beneficio de la región.
